为帮助新入职人员全面了解医院文化、快速融入工作团队、提升职业素养与业务能力，市二院党委于9月27日至29日,组织开展了为期三天的新员工岗前培训。党委书记魏松,党委副书记、院长胡海英及全体领导班子成员出席了结业仪式。
培训期间，各职能部门围绕规章制度、医德医风、党风廉政建设、薪酬职称政策、院感防控、急诊急救、医疗核心制度、临床技能操作、传染病管理及消防安全等重点内容，为新员工开展了系统全面的专题培训。
结业仪式上，党委书记魏松代表医院领导班子及全院干部职工向全体新同事表示热烈的欢迎，向他们顺利完成培训表示祝贺。同时，他对新员工提出三点期望和要求：一要主动学习，增强本领。持续更新专业知识，夯实业务基础，提升服务能力；二要立志明向，稳步前行。要制定清晰的职业规划，将个人成长与医院发展紧密结合，要不怕吃苦，主动担责，在实践中锤炼成长；三要快速融入、积极向上。顺利完成从“医学生”到“医生”的角色转换，增强协作精神，形成工作合力，以积极乐观的态度迎接工作挑战。党委书记魏松指出，新员工的加入为医院增加了注入了新的活力与力量。希望大家将所学知识运用到临床实践中，在岗位上锤炼本领，在奉献中实现价值，用青春与担当为医院高质量发展添砖加瓦。
本次岗前培训为新员工顺利开展工作奠定了坚实基础，通过系统学习，全体新员工将能够更快适应医院环境，更好履行岗位职责，在个人职业发展道路上开好局、起好步，为医院的美好明天贡献智慧和力量。（ 尹红娅 李 冰）
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